|
Title
|
بررسی نقش تعدیل کننده خودکارآمدی در رابطه بین استرس شغلی با رفتار شهروندی سازمانی و رضایت شغلی اعضای هیات علمی دانشگاه علوم پزشکی ارومیه
|
|
Type of Research
|
Article
|
|
Keywords
|
استرس شغلی، رفتار شهروندی سازمانی، رضایت شغلی و خودکارآمدی شغلی
|
|
Abstract
|
یکی از مهم ترین منابع دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی نیروی انسانی است و عوامل تشکیل دهنده این نیروی افرادی هستند با نیازهای بی شمار که در صورت رفع نیازهایشان و داشتن انگیزه کافی، استعداد و مهارت خود را در خدمت دانشگاه به کار خواهند گرفت.
|
|
Researchers
|
(First Researcher)، (Second Researcher)، (Third Researcher)، (Fourth Researcher)، moosa piri (Fifth Researcher)
|