|
Title
|
نقش میانجی خودکارآمدی شغلی در رابطۀ بین توسعۀ حرفه ای با رضایت و تعهد شغلی
کارکنان ادارات ورزش و جوانان
|
|
Type of Research
|
Article
|
|
Keywords
|
1خودکارآمدی1شغلی،1توسعۀ1حرفه1ای،1رضایت1شغلی،1تعهد1شغلی
|
|
Abstract
|
زمینه و هدف:1پژوهش1حاضر1با1هدف1بررسی1نقش1میانجی1خودکارآمدی1شغلی1در1رابطۀ1بین1توسعۀ1حرفه1ای1
با1رضایت1و1تعهد1شغلی1کارکنان1ادارات1ورزش1و1جوانان1استان1آذربایجان1شرقی1در1سال195-961انجام1شد.
روشکار:1این1پژوهش1توصیفی1ـ1همبستگی1از1نوع1مدل1یابی1معادلات1ساختاری1است.1جامعۀ1آماری13221نفر1
از1کارکنان1ادارات1ورزش1و1جوانان1استان1آذربایجان1شرقی1بود1که1از1میان1آنان12031نفر1با1استفاده1از1روش1
نمونه1گیری1تصادفی1طبقه1ای1انتخاب1شدند1که1برای1تعیین1حجم1نمونه1از1جدول1مورگان1استفاده1شد.1برای1
گردآوری1داده1ها،1از1پرسش1نامه1های1استاندارد1استفاده1شد.1تحلیل1داده1ها1با1استفاده1از1شاخص1های1توصیفی1و1
روش1مدل1یابی1معادلات1ساختاری1تحلیل1شد.1
یافتهها: بررسی1تجزیه1و1تحلیل1آماری1نشان1داد1که1بین1توسعۀ1حرفه1ای1با1رضایت1و1تعهد1شغلی1،r=10/43(1
1)P<0/011،r=10/67رابطۀ1مثبت1و1معنی1داری1وجود1دارد.1همچنین1نتایج1نشان1داد1که1بین1خودکارآمدی1با1رضایت1
و1تعهد1شغلی1)P<0/011،r=10/211،r=10/36(1رابطۀ1مثبت1و1معنی1دار1وجود1دارد.1بیشترین1میزان1همبستگی1معنی1دار1
به1رابطۀ1بین1توسعۀ1حرفه1ای1با1رضایت1شغلی1)r=0/67(1و1کمترین1میزان1همبستگی1به1رابطۀ1بین1توسعۀ1حرفه1ای1و1
خودکارآمدی1)r=0/19(1مربوط1می1شود.1علاوه1بر1این1نتایج1نشان1داد1که1نقش1میانجی1خودکارآمدی1شغلی1در1رابطۀ1
توسعۀ1حرفه1ای1با1رضایت1و1تعهد1شغلی1)β=10/0611،β=10/05(1تأیید1می1شود.1
نتیجهگیری:1با1توجه1به1یافته1ها1میتوان1نتیجه1گرفت1که1هرگونه1افزایش1در1توسعۀ1حرفه1ای1همراه1با1افزایش1در1
رضایت،1تعهد1شغلی1و1خودکارآمدی1از1طرف1کارکنان1است1که1در1این1زمینه1توجه1به1توسعۀ1حرفه1ای1در1ادارات1
ورزش1و1جوانان1می1تواند1در1افزایش1رضایت1و1تعهد1شغلی1و1همچنین1ارتقای1خودکارآمدی1شغلی1بین1کارکنان،1از1
اهمیت1چشمگیری1برخوردار1باشد
|
|
Researchers
|
mohsen shirmohammadzadeh (First Researcher)، Abolfazl Ghasemzadeh (Second Researcher)، (Third Researcher)
|