Title
|
نقش پیشایند های تحولی (سبک های دلبستگی ، شیوه های فرزند پروری ادراک شده و مکانیسم های دفاعی) در پیش بینی صفات چهارگانه تاریک شخصیت.
|
Type of Research
|
Thesis
|
Keywords
|
صفات چهارگانه تاریک شخصیت ، سبک های دلبستگی ، سبک های فرزندپروری ، مکانیسم های دفاعی
|
Abstract
|
صفات تاریک شخصیت از لحاظ اجتماعی آزار دهنده هستند و باعث بروز مشکل در رفتارهای بین فردی می شوند. همچنین این صفات بصورت بالقوه شامل رفتارهای مخرب از جمله پرخاشگری ، فریب و استثمار می باشند. بعنوان مثال برخی ویژگی های تاریک شخصیت با ارتکاب خشونت جنسی همراه بوده اند. ویلیامز و پولهاوس اظهار داشته اند که صفات تاریک شخصیت در ویژگی هایی مانند ناسازگاری ، بی عاطفگی ، فریب ، خودمحوری و کمبود صداقت و فروتنی مشترک هستند و گرایش به فریب و استثمار در روابط بین فردی دارند. اغلب مشخص شده است که صفات تاریک شخصیت ممکن است شامل رفتار ها و خصوصیاتی باشد که موجب ایجاد نقص و اختلال در روابط اجتماعی مانند گرایشات پرخاشگری ، توان همدلی پایین ، سبک های بین فردی مانند سلطه گری و خصومت ، تمایل به اجبار برای بدست آوردن خواسته های خود ، تمرکز بر پیشرفت خود بدون اهمیت دادن به دیگران و تمایل به استفاده از فریب می باشد.این صفات چهارچوب ارزشمندی برای ویژگی های شخصیتی آزاردهنده اجتماعی فراهم می کند و مشخصأ باعث ایجاد انگیزه و علاقه برای محققان جهت بررسی آن می شود (صفات تاریک شخصیت ، علم و عمل در روانشناسی اجتماعی ، بالینی و شخصیت ، ویرجیل زیگلر – هیل و دیوید ک . مارکوس28 ، 2016).
بنابراین افراد با صفات تاریک شخصیت موجب آزار و تحقیر دیگران شده و به حریم خصوصی افراد لطمه وارد میکنند. همینطور باعث آسیب فیزیکی و روانشناختی به سایر افراد جامعه می شوند.به این ترتیب باید عوامل بوجود آورنده و تسریع کننده این صفات شناسایی و اقدامات و آموزش های لازم برای جلوگیری از بروز این صفات به عمل آید تا افراد بتوانند هم برای خودشان و هم برای دیگر افراد جامعه مفید واقع شوند.این پژوهش درصدد تعیین نقش پیشایند های تحولی (سبک های دلبستگی ، شیوه های فرزند پروری ادراک شده و مکانیسم های دفاعی) در پیش بینی صفات تاریک شخصیت می باشد تا بتوانیم وسعت عوامل پدید آورنده ی این صفات را بهتر بشناسیم و برای جلوگیری از بوجود آمدن و بروز آن ها راهکارهایی ارائه دهیم.
|
Researchers
|
(Student)، rahim yousefi (Primary Advisor)، Hassan Yaghoubi (Advisor)
|