|
Title
|
موانع و چالش های اجرایی کردن آیین نامه های ورزشی در شبکه بهداشت استان آذربایجان شرقی
|
|
Type of Research
|
Thesis
|
|
Keywords
|
ورزش، کارکنان، بهداشت، آیین نامه
|
|
Abstract
|
همواره تلاش بر این بوده است تا فعالیت های جسمانی و ورزش در محیطی دل پذیر و مناسب انجام شود تا انسان ها به دور از دغدغه و نگرانی از ناامنی و عوامل تهدید کننده سلامتی، توانایی های خود را ارتقا بخشند و از زندگی لذت ببرند. توجه ناکافی به جنبه های مختلف برنامه ها و محیط فعالیت ورزشی مخاطرات گوناگون جسمانی و روانی را به دنبال خواهد داشت. بر این اساس اجرای صحیح آیین نامه های ورزشی برای حفظ و نگه داری ورزشکاران معمولا کمتر مورد توجه قرار می گیرد. بدون تردید اجرای موثر آیین نامه های ورزشی، آسان تر و کم هزینه تر از سایر روش های پیشگیری و درمان است. لذا در مجموع باید بیان داشت که بخش تربیت بدنی و ورزش برای اینکه بتواند وظایف خود را به نحو احسن انجام دهد، به عواملی همچون مدیران و افراد متخصص در زمینه ورزش، مربیان کارآمد، اماکن ورزشی مناسب و امکانات ورزشی مطلوب نیاز دارد. در این میان نقش اجرای آیین نامه های ورزشی، تأسیسات و محیط های ورزشی بسیار حائز اهمیت می باشد، اجرای صحیح این نوع آیین نامه ها در اماکن ورزشی نیز باید در دستور کار مجریان، مربیان و مسئولان برنامه ریزی فعالیت های ورزشی قرار گیرد. اجرای آیین نامه های ورزشی مزایایی از جمله افزایش بهره وری و کارایی، بهبود کار تیمی و روحیه همکاری، اعتماد به نفس بیشتر، بهبود مهارت های ارتباطی برای کارکنان دولت دارد (سیلمانی مقدم و همکاران، 1392).
امروزه آنچه خلاء آن در کشور به شدت مشهود است، الگوی مناسب و مطلوب اجرایی آیین نامه های ملی ورزش کارکنان است. در وضعیت های کنونی، نا آگاهی مدیران از این آیین نامه ها، عدم وجود و یا تمهید زیرساخت های لازم و .... به خوبی مشهود است. از سویی دیگر نبود آشنایی واقعی و اصولی با ورزش توسط کارکنان، علاوه بر تبعات منفی جسمی و روحی کارکنان سبب ایجاد بازخودهای منفی شغلی و کاهش کارآمدی گردیده است. لذا بررسی های دقیق از شرایط کنونی و ارزیابی دقیق سطح آشنایی، موانع و چالش ها، مزایا و کارکردهای آیین نامه های ورزش کارکنان برای تعیین خط مشی آینده نگرانه ضرورت دارد. در این میان مطالعه کنونی در راستای بررسی شاخص های ذکر شده در سطح بالا دستی (مسئولان و دست اندکاران و متخصصان حیطه ورزش کارکنان) و نیز خود کارکنان به عنوان جامعه هدف این بررسی، سعی در ارائه نمونه کوچکی از وضعیت کنونی ورزش کارکنان می باشد. در این بررسی
|
|
Researchers
|
(Student)، Yousef Yavari (Primary Advisor)، (Advisor)
|