|
Title
|
شناسایی شایستگی های مدیران پیش دبستانی شهرستان آذرشهر
|
|
Type of Research
|
Thesis
|
|
Keywords
|
شایستگی های مدیران، پیش دبستانی، تحلیل محتوا
|
|
Abstract
|
پیش دبستانی به عنوان گام اول آموزش کشور نقش مهمی بر پیشرفت تحصیلی و رشد و پرورش کودکان ایفا می کند (تقی پور، کشاور لشکناری و یوسف رشیدی، 1395). این دوره، دوره حساسی در رشد و تکامل کودکان است و تجربیات کودکان در این دوره تأثیر بسزایی در شکل گیری شخصیت و آینده آنان دارد. مدیران پیش دبستانی به عنوان رهبران این مراکز، مسئولیت هدایت و مدیریت فرآیند آموزش و پرورش کودکان را بر عهده دارند. بنابراین، برخورداری از شایستگی های لازم برای مدیران پیش دبستانی، از اهمیت ویژه ای برخوردار است.
آموزش و پرورش کودکان پیش از دبستان از اهمیت ویژه ای برخوردار است. مدیران پیش دبستانی نقش مهمی در کیفیت آموزش و پرورش کودکان پیش از دبستان دارند. آنان مسئول برنامه ریزی، اجرا و نظارت بر فعالیت های آموزشی و پرورشی مهدهای کودک هستند. بنابراین، شایستگی های مدیران پیش دبستانی تأثیر مستقیمی بر کیفیت آموزش و پرورش کودکان پیش از دبستان دارد ( ولی زاده و همکاران، 1398).
شناسایی شایستگی های مدیران کمک می کند تا استانداردهای بهتری برای انتخاب و توسعه آن ها تدوین شود. این اقدام بهبودی در فرآیندهای آموزشی و تربیتی این مراحل سنی را به همراه خواهد داشت. ارتقاء شایستگی های مدیران پیش دبستانی منجر به بهبود مهارت های مدیریتی آن ها می شود. این افراد با تسلط بر مهارت های مناسب، قادرند بهترین محیط را برای رشد و توسعه کودکان فراهم کنند. شناسایی و توسعه شایستگی های مدیران پیش دبستانی می تواند به ارتقاء استانداردهای آموزشی و اجتماعی در جامعه کمک کند. افراد مجهز به مهارت ها و شایستگی های لازم، می توانند نمونه هایی موثر از رهبری آموزشی باشند که تأثیر مثبتی در جامعه و فرهنگ آموزشی داشته باشند. مدیران پیش دبستانی با داشتن شایستگی های لازم، می توانند بهترین فرصت ها را برای توسعه روانی، اجتماعی، و تحصیلی کودکان فراهم کنند (لی پارک، لیاو، چانگ و هاردن ، 2012). شناسایی و توسعه شایستگی های مدیران پیش دبستانی به عنوان یک عامل کلیدی در بهبود فرآیندهای آموزشی و پرورشی در این مراحل حیاتی مورد تأکید قرار می گیرد. این مدیران با داشتن شایستگی های لازم، قادرند محیط های آموزشی و پرورشی موثری ایجاد کنند که کودکان بتوانند در آن ها بهترین فرصت رشد و توسعه را داشته باشند. شایستگی های آن ها بهبود عملکرد مدیریتی را فراهم می کند و می تواند به
|
|
Researchers
|
(Student)، Rouhollah Mahdiuon (Primary Advisor)، Behboud Yarigholi (Advisor)
|