|
عنوان
|
تحلیل عوامل مؤثر بر به زیستی کارکنان سازمان های ورزشی: مورد مطالعه اداره کل ورزش و جوانان استان آذربایجان شرقی
|
|
نوع پژوهش
|
پایان نامه
|
|
کلیدواژهها
|
به زیستی کارکنان، رفاه شغلی، سازمان های ورزشی، مدیریت منابع انسانی
|
|
چکیده
|
امروزه نیروی انسانی یکی از اصلی ترین عوامل بقای هر سازمانی می باشد. سازمان ها برای پیشبرد اهداف و آرمان های سازمان نیاز به کارکنان سالم و باانگیزه دارند. اداره کل ورزش و جوانان استان آذربایجان شرقی یکی از سازمان هایی است که با توجه با ماهیت اصلی سازمان که اعتلا و توسعه ورزش در استان آذربایجان شرقی می باشد باید بتواند از توانمندی های کارکنان خود در راستای رسیدن به اهداف سازمان و توسعه ورزش در این استان را انجام دهد. این امر موجب حساسیت دو چندان به زیستی کارکنان در این سازمان می شود تا کارکنان بتوانند در رفاه کامل به وظایف خود در سازمان عمل کنند. این پژوهش به بررسی عوامل موثر بر به زیستی کارکنان در این اداره می پردازد تا با ارائه راهکارهایی بتوانند رفاه کارکنان این سازمان را افزایش دهند .
|
|
پژوهشگران
|
رضا حسینی اقدم (دانشجو)، مهدی بشیری (استاد راهنمای اول)، رسول فرجی (استاد راهنمای دوم)
|