|
عنوان
|
نقش مشارکت ورزشی بر هزینه های ورزشی و هزینه های درمانی کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان صلاح الدین
|
|
نوع پژوهش
|
پایان نامه
|
|
کلیدواژهها
|
مشارکت ورزشی، هزینه های ورزشی و درمانی کارکنان، ادارات ورزش و جوانان استان صلاح الدین
|
|
چکیده
|
اهمیت توجه به مشارکت ورزشی در بین کارکنان به عنوان یک راهبرد اساسی در توسعه سرمایه انسانی و ارتقای بهره وری سازمانی مورد تأکید پژوهش های متعددی قرار گرفته است. بر اساس گزارش سازمان بهداشت جهانی (2004)، کاهش فعالیت بدنی در محیط های کاری نه تنها موجب افزایش هزینه های درمانی شده، بلکه به عنوان عاملی مؤثر در کاهش کارایی نیروی کار شناخته می شود. از دیدگاه اقتصادی، سرمایه گذاری در برنامه های ورزشی کارکنان، بازدهی قابل توجهی از طریق کاهش غیبت های کاری و افزایش تولید دارد. به طوری که سازمان های دارای برنامه های منظم ورزشی تا 27 درصد کاهش غیبت و تا 20 درصد کاهش هزینه های درمانی را گزارش کرده اند. فعالیت های ورزشی مشترک، موجب تقویت همبستگی اجتماعی و بهبود ارتباطات بین فردی در محیط کار می شود. کارکنان دارای فعالیت ورزشی منظم، از سطوح بالاتر خلاقیت و رضایت شغلی برخوردار بوده و نقش مؤثری در ایجاد محیط کاری پویا ایفا می کنند. توسعه ورزش کارکنان نه تنها یک سرمایه گذاری سازمانی، بلکه یک ضرورت ملی در راستای تحقق اهداف توسعه پایدار محسوب می شود(مسعودی و اصغرپور، 1397).از طرفی توجه به ورزش در بین کارکنان ادارات ورزش و جوانان از اهمیت دوچندانی برخوردار است، چرا که این قشر نه تنها به عنوان مجری، بلکه به عنوان الگوی رفتاری در ترویج فرهنگ ورزش در جامعه عمل می کنند. کارکنانی که خود در فعالیت های ورزشی مشارکت فعال دارند، در اجرای برنامه های ورزشی تا 45 درصد موفق تر عمل می کنند و تأثیرگذاری آموزشی آن ها تا 60 درصد افزایش می یابد. کارکنان دارای آمادگی جسمانی مطلوب، قادر به ارائه خدمات مشاوره ای مؤثرتر بوده و غیبت های کاری ناشی از بیماری در بین آن ها تا 35 درصد کمتر است. از منظر سازمانی، سرمایه گذاری بر ورزش کارکنان متولی تربیت بدنی، نه تنها موجب ارتقای سلامت فردی می شود، بلکه به عنوان یک راهبرد کلان، کیفیت خدمات ورزشی ارائه شده به جامعه را به طور قابل توجهی بهبود می بخشد و نقش مؤثری در تحقق اهداف ملی ورزش همگانی ایفا می کند(بایازجان و کالافا ،2023).
|
|
پژوهشگران
|
فهد جلال عباس الحمدانی (دانشجو)، محسن شیرمحمدزاده (استاد راهنمای اول)، ابوالفضل قاسم زاده علیشاهی (استاد مشاور)
|