مشخصات پژوهش

صفحه نخست /بررسی حقوقی قرارداد کسب درآمد ...
عنوان بررسی حقوقی قرارداد کسب درآمد در حقوق ایران و عراق
نوع پژوهش پایان نامه
کلیدواژه‌ها قرارداد، کسب درآمد د،ر حقوق ایران و عراق
چکیده بشر در دوره های مختلف زندگی خود حتی زمانی که از راه میوه چینی و شکار روزگار می گذراند، نیاز به ابزار داشت و همین نیاز فاصله ای به ارتفاع داشتن و نداشتن، بین دارندگان ابزار و آنها که ابزار نداشتند ایجاد کرد. شیوه استثمار از سوی دارندگان ابزار نیز از همین جا شروع شد و دغدغه داشتن و نداشتن ابزار دردی همیشگی شد.( دهقانی و پروین، 1398). بعد از انقلاب صنعتی، صاحبان ابزار توان تولید انبوه را پیدا کردند و نیاز به افراد بدون ابزار برای کار در کارگاه ها و کارخانه ها به شدت بالا رفت. افراد بدون ابزار نیز برای امرار معاش، نیازمند کار در کارخانه ها بودند در این دوره تصور عامه بر این بود که حاصل جمع جبری منافع این دو صفر است؛ یعنی هرچه یکی از طرفین از دست میدهد، طرف دیگر به دست می آورد. برای همین، صاحبان ابزار که اینک سرمایه دار خوانده می شدند روز به روز در روند انباشت سرمایه و برای به حداکثر رساندن سود از هزینه های خود کم می کردند که یکی از مهمترین این هزینه ها، هزینه حقوق و دستمزد بود. سرمایه داری چون چتر حمایتی حاکمتیت را نیز بالای سر داشت، بدون هیچ واهمه ای روز به روز از میزان دستمزدها می کاست. مخصوصا وقتی بازار فروش رقابتی شد و سرمایه داری برای فروش کالاهای خود مجبور به کاهش قیمت کالاهای تولیدی شد، گرایش به کاهش هزینه های حقوق و دستمزد نمود بیشتری پیدا کرد. از آنجا که همیشه کارگران بیکار برای جایگزینی کارگران ناراضی حتی با شرایط پایین تر وجود داشت، کارگران مجبور به تحمل وضع موجود بودندو وقتی مجبور به اعتراض می شدند، به بدترین شکل ممکن مجازات شده و از کار بیکار می شدند. آسیب هایی که ره آورد این دوره بود، کارگران را متوجه کرد که مبارزه انفرادی راه به جایی نمی برد و بدین ترتیب نیاز به ایجاد تشکل هایی برای افزایش توان مبارزاتی، شدیدا احساس می شد. تشکل هایی چون انجمن اخوت، انجمن برادری، انجمن عدالت و ... در این دوره شکل گرفتند.( قبولی ، بختیاروند و آقامحمدی، 1395). این انجمن ها و تشکل ها که برای کمک کارگران به یکدیگر در روزهای گرفتاری شکل گرفته بود، کم کم فراتر از نیات خیرخواهانه، به فکر مقابله با کارفرما افتادند و این روند به ایجاد اتحادیه های کارگری انجامید. اتحادیه های کارگری محصول علم کارگران درباره چگونگی به یغما رفتن دسترنجشان، نا چیز بودن سهم دریافتی آنها از فرایند تولید،
پژوهشگران ولید خالد نجم نجم (دانشجو)، اباست پورمحمد (استاد راهنمای اول)، احمد یوسف زاده (استاد مشاور)