|
عنوان
|
بررسی مسئولیت مدنی در قوانین کار در حقوق ایران و عراق
|
|
نوع پژوهش
|
پایان نامه
|
|
کلیدواژه‌ها
|
مسئولیت مدنی، قوانین کار ، حقوق ایران و عراق
|
|
چکیده
|
هر گونه رابطه کاری بین دو طرف مستلزم انعقاد قراردادی بین آنها برای تعیین حقوق و مسئولیت های هر یک از طرفین است و این قرارداد با توجه به ماهیت کار مورد توافق متفاوت است و تخلفاتی در چارچوب روابط کاری ایجاد می شود که منجر به مسئولیت های مدنی و کیفری که قانونگذار باید به آن رسیدگی می کرد و در مورد تعهدات دو طرف این رابطه تصمیم می گرفت و سازماندهی آن به نحوی که به نفع کارگران باشد که به نفع جامعه منعکس می شود و این چیزی است که ما در پژوهش خود در مورد مسئولیت مدنی و کیفری در قوانین کار در عراق و ایران به آن خواهیم پرداخت و بر رویکرد توصیفی تحلیلی تطبیقی تکیه کردیم(محمدی و میرابی،1402).
مسئولیت مدنی نیز برعهده کارگر است که از تعهدات خود در قبال کارفرما تخلف کند و گاهی نیز زمانی که در اثر ارتکاب اشتباه در خارج به کارفرما یا دیگران ضرر وارد کند، مسئولیت ظلمی است(بحرینی،1401). مفاد قرارداد و در سایر مواقع مسئولیت او قراردادی است که ناشی از عدم اجرای تعهدات قرارداد یا تأخیر آن است. قانون کار عراق مستلزم ایجاد یک رابطه قراردادی بین دو طرف رابطه کاری، از طریق انعقاد قرارداد بین آنهاست که به نوبه خود نشان دهنده تعهد هر یک از آنها است(عبدالکریم،2020).
حقوق ایران ضرر را مبنای ضمان قرار داده است نه تخطی بر اساس قاعده (مستقیم ضامن است حتی اگر تخطی نکند). قانون کار عراق، کارفرما را موظف می کند که تقصیر شدید کارگر را با مدرک در مراجع قضایی ثابت کند و او حق ندارد خودش مجازاتی را علیه کارگر اعمال کند و او را مسئول آن بداند(ماهر صالح علوی الجبوری،2009). اختراعات کارگر به عنوان تعهد از نظر رایگان بودن یا تصادفی بودن و اختراعات خدماتی متفاوت است، اولی حق مالی و معنوی برای کارگر است و دوم اینکه قانون استثنایی را مجاز می داند که کارفرما حق دارد. در صورتی که در قرارداد با عنایت خاصی برای کارگر طبق مقتضیات عدالت مقرر شده باشد. در مورد سوم، حق مالی در آن متعلق به کارفرما است. بدون ادبیات علاوه بر غرامت خاص سالدین واقعی اسلام ما صاحب کسب و کار را موظف کرده است که با کارگر رفتاری انسانی و با رحمت و احترام داشته باشد، آنان به دلیل سختی هایی که برای تأمین معاش خود و خانواده خود متحمل می شوند، مردمی سخاوتمند نزد خداوند متعال هستند و نباید از ضعف خود سوء استفاده کند صاحب کسب و کار باید در دل خود رحم
|
|
پژوهشگران
|
قتیبه راشد کاظم کاظم (دانشجو)، اباست پورمحمد (استاد راهنمای اول)، مرتضی حاجی پور (استاد مشاور)
|