|
عنوان
|
بررسی نقش میانجی حمایت سازمانی در رابطه بین ادراک
رفتار سیاسی سازمانی با رضایت و عملکرد شغلی
|
|
نوع پژوهش
|
مقاله چاپ شده
|
|
کلیدواژه‌ها
|
ادراک رفتار سیاسی سازمانی، حمایت، رضایت، عملکرد شغلی
|
|
چکیده
|
ادراک رفتار سیاسی سازمانی، حمایت، رضایت، عملکرد شغلی
|
|
پژوهشگران
|
محمد حسنی (نفر اول)، ابوالفضل قاسم زاده علیشاهی (نفر دوم)، رحیم شیرازی (نفر سوم)
|