|
عنوان
|
نقش تعاملی سرمایه روانشناختی و هویت سازمانی بر رفتار شهروندی سازمانی و استرس شغلی
|
|
نوع پژوهش
|
مقاله چاپ شده
|
|
کلیدواژه‌ها
|
سرمایه روانشناختی؛ هویت سازمانی؛ رفتار شهروندی سازمانی؛ استرس شغلی
|
|
چکیده
|
چکیده در داخل مقاله پیوستی آپلود شده است
|
|
پژوهشگران
|
رضا عبدی (نفر اول)، مهدی کاظم زاده (نفر دوم)، ساسان اسدالهی (نفر سوم)
|