|
عنوان
|
نقش اخلاق کار اسلامی و فرهنگ خدمتگزاری بر رفتار شهروندی، پاسخگویی و مسئولیت اجتماعی
|
|
نوع پژوهش
|
مقاله چاپ شده
|
|
کلیدواژه‌ها
|
اخلاق کار اسلامی، فرهنگ خدمتگزاری، رفتار شهروندی، پاسخگویی و مسئولیت اجتماعی
|
|
چکیده
|
پژوهش پیش رو با هدف بررسی نقش میانجی اخلاق کار اسلامی در
روابط میان فرهنگ خدمتگزاری و رفتار شهروندی سازمانی، مسئولیت اجتماعی
و پاسخگویی فردی در میان کارمندان دانشگاه تبریز و شهید مدنی آذربایجان
انجام شده است. جامعه آماری این تحقیق شامل کلیه کارکنان بوده که از میان
آنها 200 نفر با استفاده از فرمول کوکران ه ب عنوان نمونه انتخاب شدند . روش
تحقیق، توصیفی از نوع همبستگی بوده و برای گردآوری اطلاعات از
پرسشنامه های استاندارد استفاده شد. ه ب منظور ارزیابی روابط بین متغیرهای
مکنون اندازه گیری شده در مدل مفهومی، از روش مدل یابی معادلات ساختاری
استفاده شد. یافته های حاصل از تحلیل همبستگی میان متغیرهای پژوهش نشان
می دهد که میان این متغیرها (بجز رابطه بین فرهنگ خدمتگزاری و مسئولیت
اجتماعی) همبستگی مثبت و معناداری وجود دارد . در این پژوهش همچنین،
نقش میانجی اخلاق کار اسلامی در روابط میان متغیرهای فرهنگ خد متگزاری
با مسئولیت اجتماعی و نیز، فرهنگ خدمتگزاری با پاسخگویی فردی، همینطور با
رفتار شهروندی سازمانی مورد أی تید قرار گرفت.
|
|
پژوهشگران
|
زهرا حیدری زاده (نفر اول)، پریسا زارع زاده (نفر دوم)، ابوالفضل قاسم زاده علیشاهی (نفر سوم)
|