|
عنوان
|
رابطۀ درگیری شغلی و تناسب شغلی با اخلاق حرفه ای
و تمایل به ترک خدمت
|
|
نوع پژوهش
|
مقاله چاپ شده
|
|
کلیدواژه‌ها
|
درگیری شغلی، تناسب شغلی، اخلاق حرفهای، تمایل به ترک خدمت.
|
|
چکیده
|
به ضمیمه
|
|
پژوهشگران
|
محمد علی زبانی (نفر اول)، محمد حسنی (نفر دوم)، ابوالفضل قاسم زاده علیشاهی (نفر سوم)
|