عنوان نظریه های نوین رهبری در اثربخشی یادگیری سازمانی نوع پژوهش مقاله ارائه شده کلیدواژهها رهبری، اثربخشی یادگیری سازمانی چکیده به ضمیمه پژوهشگران اسماعیل ترسلی (نفر اول)، ابوالفضل قاسم زاده علیشاهی (نفر دوم)