|
عنوان
|
نقش تعدیل کننده هویت سازمانی در رابطه سرمایه روانشناختی و رفتارهای شهروندی و انحرافی کارمندان
|
|
نوع پژوهش
|
مقاله چاپ شده
|
|
کلیدواژه‌ها
|
سرمایه روانشناختی، رفتارهای شهروندی، رفتار انحرافی
|
|
چکیده
|
به ضمیمه
|
|
پژوهشگران
|
نیشتمان مومن پور (نفر اول)، محمد حسنی (نفر دوم)، ابوالفضل قاسم زاده علیشاهی (نفر سوم)
|