مشخصات پژوهش

عنوان	بررسی نقش مدیریت دانش بر هوش سازمانی در کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان آذربایجان شرقی
نوع پژوهش	مقاله ارائه شده
کلیدواژه‌ها	مدیریت دانش، هوش سازمانی، اداره کل ورزش و جوانان
چکیده	چکیده هدف از این تحقیق بررسی نقش مدیریت دانش بر هوش سازمانی اثربخش در کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان آذربایجان شرقی میباشد. جامعه آماری تحقیق حاضر را کلیه کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان آذربایجان شرقی به تعداد (120نفر) تشکیل میدهند، که نمونه این تحقیق نیز برابر با کل جامعه (کل شمار) میباشد. از بین پرسشنامههای توزیع شده تعداد 114 پرسشنامه برگشت داده شد. برای سنجش میزان مدیریت دانش از پرسشنامه مدیریت دانش با الگوگیری از کار خامدا (1388) استفاده شد. همچنین برای سنجش و اندازهگیری میزان هوش سازمانی از پرسشنامه هوش سازمانی آلبرخت (2003) استفاده شد. جهت تجزیهوتحلیل دادهها از نرمافزار spss18 و Excel 2007استفاده شد. یافتههای تحقیق نشان داد بین مدیریت دانش و همچنین مؤلفههای آن با هوش سازمانی ارتباط معنیداری وجود دارد. همچنین نتایج آزمون رگرسیون نشان داد، مدیریت دانش میتواند پیشبینی مناسبی برای هوش سازمانی باشد. استفاده از هوش سازمانی میتواند قدرت رقابتپذیری یک سازمان را افزایش دهد و از دیگر سازمانها متمایز نماید. کلیدواژهها: مدیریت دانش، هوش سازمانی، اداره کل ورزش و جوانان
پژوهشگران	محسن شیرمحمدزاده (نفر اول)، رسول تمیزی (نفر دوم)