|
عنوان
|
بررسی اثر علی رهبری اخلاقی بر معنی داری شغلی، رفتار یادگیری گروهی، هویت سازمانی
|
|
نوع پژوهش
|
مقاله چاپ شده
|
|
کلیدواژه‌ها
|
رهبری اخلاقی، معنی داری شغلی، رفتار یادگیری گروهی، هویت سازمانی
|
|
چکیده
|
ضمیمه
|
|
پژوهشگران
|
طیبه وکیلی (نفر اول)، محمد حسنی (نفر دوم)، ابوالفضل قاسم زاده علیشاهی (نفر سوم)، زبیده ابن عباسی (نفر چهارم)
|