عنوان
|
مؤلفه های هوش معنوی در سازمانهای ورزشی (مطالعة موردی :اداره کل ورزش و جوانان استان آذربایجان شرقی)
|
نوع پژوهش
|
مقاله ارائه شده
|
کلیدواژهها
|
هوش معنوی، سازمان های ورزشی، ادارۀ کل ورزش و جوانان آذربایجان شرقی
|
چکیده
|
مقدمه: هدف کلی پژوهش حاضر، تحلیل هوش معنوی کارکنان ادارۀ کلّ ورزش و جوانان استان آذربایجان شرقی و بررسی ارتباط آن با برخی از ویژگی های جمعیت شناختی است. روش شناسی: تمامی کارکنان شاغل در اداره کل ورزش و جوانان استان آذربایجان شرقی به عنوان نمونۀ آماری پژوهش درنظر گرفته شدند. برای جمع آوری داده ها از پرسشنامۀ هوش معنوی کینگ(2008) استفاده شد که مشتمل بر 24 سؤال و چهار مؤلفۀ تفکر انتقادی وجودی(7 سوال)، معناسازی شخصی(5 سوال)، آگاهی(هوشیاری) متعالی(7 سوال) و گسترش خودآگاهی(5 سوال) است. تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از آزمون های کولموگروف اسمیرنوف، فریدمن، تی مستقل و تحلیل واریانس با کمک نرم افزار SPSS20 در سطح معناداری 05/0P≤ انجام گرفت. یافته ها: نتایج نشان داد که کارکنان ادارۀ کل ورزش و جوانان استان آذربایجان شرقی هوش معنوی تقریباً بالایی دارند. اولویت های مؤلفه های چهارگانه و گویه های 24 گانۀ هوش معنوی مشخص شد. بررسی مقایسه ای هوش معنوی براساس سن، جنسیت و تحصیلات نیز حاکی از عدم تفاوت معنی دار هوش معنوی کارکنان براساس متغیرهای سن و تحصیلات بود، اما تأثیر جنسیت در هوش معنوی معنی دار مشاهده شد. نتیجه گیری: باتوجه به میانگین مناسب هوش معنوی کارکنان، پیشنهاد می شود راهکارهایی عملی برای به کارگیری هرچه بهتر از این هوش درراستای افزایش عملکرد فردی و سازمانی درنظر گرفته شود. همچنین سازمان های ورزشی باتوجه به جایگاه خطیرشان در جامعه و نیز درنظرگرفتن مفاهیم بسیار مهمی چون اخلاقیات در این سازمان ها، بهتر است سطح بینش کارکنان خود را افزایش دهند و نگاه آنها به زندگی فردی و سازمانی تغییر یابد و اهدافی متعالی باتوجه به مفاهیم مذکور تعریف شوند.
|
پژوهشگران
|
مهدی آزادان (نفر اول)، مهدی بشیری (نفر دوم)، محمد احسانی (نفر سوم)، حسین صادقی سقدل (نفر چهارم)
|