مشخصات پژوهش

عنوان	بررسی نقش هوش اخلاقی و حمایت سازمانی ادراک شده با عملکرد شغلی معلمان ریاضی دوره ابتدایی شهر نینوا.
نوع پژوهش	پایان نامه
کلیدواژه‌ها	هوش اخلاقی، حمایت سازمانی ادراک شده، عملکرد شغلی، معلمان ریاضی
چکیده	نیروی انسانی از مهمترین منابع هر سازمانی بشمار می رود بنابراین ادراک آنان از رفاه و آسایش و جایگاه آنان در سازمان بر میزان عملکرد آنان تاثیر گذار بوده که برای موفقیت سازمان، حائز اهمیت است (فلاح نیا و کیخا،1397). کشورهای توسعه یافته بخش قابل توجهی از بودجه ملی خود را به آموزش اختصاص می دهند، زیرا نقش حیاتی در توسعه اجتماعی ایفا می کند چون بر این باورند که موفقیت یک سیستم آموزشی تا حد زیادی به عملکرد معلمان بستگی دارد که می توان آن ها را به عنوان ستون فقرات سیستم در نظر گرفت و عملکرد شغلی معلمان به عنوان سهم آنها در دست یابی به اهداف و مقاصد آموزشی تعریف می شود (اوزدمیر و گورن،2017). عملکرد معلمان را می توان مجموعه ای از اقدامات و فعالیت هایی تعریف کرد که معلمان، در مدرسه و در حین تدریس برای رسیدن به اهداف جامعه و آموزش و پرورش انجام می دهند که نتیجه عملکرد آنها تأثیر زیادی بر آموزش، تربیت و یادگیری دانش آموزان می گذارد عملکرد شغلی معلمان نه تنها برای کالس درس یا مدرسه، بلکه برای همه محیط هایی که دانش آموزان در آن حضور دارند، صدق می کند. بنابراین، عملکرد شغلی معلمان را می توان چند بعدی در نظر گرفت. ا ین ابعاد عبارت اند از آمادگی برای درس، آموزش، ارزشیابی دانش آموز، تعهد، فعالیتهای فوق برنامه، نظارت و بازرسی مؤثر، رهبری مؤثر، انگیزه و انضباط ویژگیهای آموزشی، حرفه ای و شخصی ، عملکرد زمینه ای و تکلیفی (تقی پور و همکاران،1401). که قطعا موفقیت معلمان در وظایف محوله شان و ارتقا سطح عملکرد شغلی شان تحت تاثیر عوامل مختلفی است که از جمله این عوامل و متغیرها هوش اخلاقی می باشد.هوش اخلاقی ما را از طریق تحلیل اخلاقیات کمک می کند مهارت هایی را بدست آوریم که برای گسترشو پشتیبانی از اصول اخلاقی مان ضروری اند (گودرزی و شعبانی ، 1400). هوش اخلاقی ترکیبی از دانش، تمایل و اراده است و شامل روشی است که ما فکر می کنیم، احساس می کنیم و عمل می کنیم (کلارکن ،2010). هوش اخلاقی رفتار مناسب را تقویت می کند و قادر است پایداری زندگی اجتماعی را در طول زمان فراهم سازد، تا حدی که هوش اخلاقی شانس بقاء را افزایش می دهد و حتی به طول عمر افراد نیز کمک می کند. هوش اخلاقی هوشی است که قواعد پویا و پایدار را سازماندهی کرده فعالیتهای افراد را در محیط شان شناسایی می کند از همین روست که در اکثر کشورها هوش اخلا
پژوهشگران	عامر بشار عبدالله عبدالله (دانشجو)، محسن رفیعی (استاد راهنما)، ابوالفضل قاسم زاده علیشاهی (استاد مشاور)