|
عنوان
|
بررسی نقش واسطه ای جو نوآوری در رابطه بین فرهنگ و مهارتهای کارآفرینی
سازمانی با گرایش به کارآفرینی
|
|
نوع پژوهش
|
مقاله چاپ شده
|
|
کلیدواژه‌ها
|
فرهنگ سازمانی، مهارتهای کارآفرینی، جوّ نوآوری، گرایش به کارآفرینی.
|
|
چکیده
|
به ضمیمه
|
|
پژوهشگران
|
مرتضی فرنگ (نفر اول)، پیمان یارمحمدزاده (نفر دوم)، ابوالفضل قاسم زاده علیشاهی (نفر سوم)
|