|
عنوان
|
فقدان متخصصان در معاونت پرورشی و تربیت بدنی ادارات آموزش و پرورش استان آذربایجان شرقی:
موانع و چالش ها
|
|
نوع پژوهش
|
پایان نامه
|
|
کلیدواژه‌ها
|
موانع، چالش ها، متخصص، آموزش و پرورش
|
|
چکیده
|
یکی از مشکلات عمده سازمانها در زمینه منابع انسانی، شناخت ناکافی و ناقص آنها از استعدادها و ضعفهای بالقوه کارکنان و همچنین تشخیص نادرست مدیران و سرپرستان از کیفیت و کمیت عملکرد کارکنانشان می باشد. از چالش های مدیران عصر حاضر در سازمانها، عدم استفاده کافی از منابع فکری، توان ذهنی و خلاقیتهای بالقوه منابع انسانی است در صورتی که استعدادها و نقاط قوت در مقابل کاستی ها و نقاط ضعف کارکنان به درستی تشخیص داده نشود، نه تنها نتایج ارزیابی عملکرد در مورد کارکنان توانا و کوشا، منفی خواهد بود بلکه جهت رفع نقاط ضعف کارکنان نیز تمهیدات لازم در نظر گرفته نخواهدشد ومانع پیشرفتی خواهد شد.
در پژوهش حاضرضمن بررسی عوامل عدم مدیریت متخصص یکسان و عدم بهره گیری از نیروهای متخصص و کارشناس در زمینه معاونت پرورشی تربیت بدنی ادارات آموزش و پرورش به علل موانع وچالش پرداخته شداه است.
|
|
پژوهشگران
|
زهرا نجفلوی ترکمانی (دانشجو)، محسن شیرمحمدزاده (استاد راهنما)، یوسف یاوری (استاد مشاور)
|