|
عنوان
|
بررسی پیشایندهای تسهیم دانش مدیران مدارس ناحیه سه تبریز
|
|
نوع پژوهش
|
پایان نامه
|
|
کلیدواژه‌ها
|
تسهیم دانش، انگیزش، انتقال دانش، فرهنگ سازمان یادگیرنده
|
|
چکیده
|
دانش، مزیت رقابتی سازمان های امروزی است،به این معنی که هرچه سازمان بیشتر با دانش روز و تغییرات آن منطبق باشد، احتمال ماندگاری بیشتر خواهد داشت. اما دانش به خودی خود ارزشی نداشته و آن بخشی از دانش اهمیت دارد که افراد آن را با یکدیگر به اشتراک می گذارند. تسهیم دانش باعث می شود که افراد و سازمان از یکدیگر یاد بگیرند.
هدف از تحقیق حاضر بررسی تاثیر پیشایندهای تسهیم دانش در بین مدیران مدارس آموزش و پرورش ناحیه 3 تبریز بوده است که بدین منظور 203 نفر از مدیران مدارس آموزش و پرورش ناحیه 3 تبریز به روش نمونه گیری تصادفی ساده به عنوان نمونه تحقیق انتخاب وبه پرسشنامه های تحقیق پاسخ گفتند. جمع آوری داده ها بر اساس پرسشنامه های تسهیم دانش دیکسون و پرسشنامه سازمان یادگیرنده بر اساس مدل DLOQ و پرسشنامه انتقال دانش سانکوسکا، صورت گرفت
|
|
پژوهشگران
|
زین العابدین مقامی (دانشجو)، ابوالفضل قاسم زاده علیشاهی (استاد راهنما)، پیمان یارمحمدزاده (استاد مشاور)
|