|
عنوان
|
ارتباط سبک مدیریت و خلاقیت روسا با میزان درآمد باشگاه های فوتبال جنوب عراق
|
|
نوع پژوهش
|
پایان نامه
|
|
کلیدواژه‌ها
|
مدیریت، خلاقیت، درآمد، فوتبال
|
|
چکیده
|
خلاقیت و سبک مدیریت دو پایه اصلی یک سازمان را تشکیل می دهند و برای به وجود آمدن یک سازمان هر دو باید وجود داشته باشند. امروزه خلاقیت قسمت مهمی از زندگی سازمان بخصوص در امر ورزش می باشد، زیرا تغییرات سریع همه جانبه جهان محیط فعالیت سازمان را چنان دگرگون کرده است که سازمان ها و مدیران برای سازگاری با تغییرات و تحولات جهانی باید راهی نو برای اقدمات خود بخصوص در بخش درآمد بیابند. بنابراین سازمان ها برای بقا نیازمند اندیشه های نو و نظرات بدیع و تازه اند. افکار و نظرات جدید همچون روحی در کالبد سازمان دمیده می شود و آن را از فنا نجات می دهد (محمود و همکاران، 2022).
با وجود اهمیت سبک های مدیریتی و خلاقیت مدیران و تاثیر آن ها بر درآمدزایی در بخش ورزش به ویژه فوتبال، به نظر می رسد در عراق و به خصوص در جنوب عراق از نقش سبک های مدیریتی و خلاقیت مدیران در پیشبرد فوتبال کشور، به اندازة کافی بهره برداری نشده است. وجه بارز فوتبال در جهان امروز پول سازی است، در حالی که باشگاه های فوتبال راه های محدودی برای کسب درآمد دارند (محتشمی، 1397) و بسیاری از تیم ها از جمله تیم های لیگ برتر فوتبال در توجیه دلایل شکست خود به عواملی همچون کمبود اعتبارات و بودجة مالی، کمبود امکانات اردویی و تغذیه ای اشاره می کنند (باس و ویلدانگل ، 2023)؛ به همین دلیل، هدف اصلی تحقیق حاضر این است که با تعیین نقش سبک های مدیریت و خلاقیت مدیران در درآمد باشگاه های فوتبال، تا حدودی برای رفع مشکلات مالی فوتبال جنوب عراق به مدیران و دست اندرکاران مربوطه کمک کند. نتایج این تحقیق می تواند راه کاری مناسب در اختیار فدراسیون فوتبال عراق، باشگاه های فوتبال عراق، بازاریابان ورزشی و شرکت های مایل به سرمایه گذاری در فوتبال عراق قرار دهد.
در یک نگاه دیگر با عنایت به ضروری جذب درآمد مالی در ورزش فوتبال، موضوع حاضر از این نظر حائز اهمیت است که این مطالعه پس از پشت سر نهادن بحران جنگ های داخلی در عراق و از جمله داعش و نیز بحران کرونا، در زمره اولین موضوعاتی است که به بحث توسعه فوتبال و باشگاه داری می پردازد. در سال های گذشته رشته های ورزشی از جمله فوتبال در عراق از لحاظ بحث های مالی مشکلاتی را داشته اند. این در حالی است که با جذب درآمد مالی می توان این مشکلات را کاهش داد. در حال حاضر میزان خلاقیت مدیران و ارتباط آن با بحث درآمدزایی
|
|
پژوهشگران
|
حسن علی (دانشجو)، یوسف یاوری (استاد راهنما)، مهدی بشیری (استاد مشاور)
|