|
عنوان
|
تاثیر ابعاد مدیریت منابع انسانی سبز بر عملکرد محیط زیستی کارکنان اماکن ورزشی (مورد مطالعه: کارکنان اماکن ورزشی استان صلاح الدین کشور عراق)
|
|
نوع پژوهش
|
پایان نامه
|
|
کلیدواژه‌ها
|
اماکن ورزشی، مدیریت منابع انسانی سبز، عملکرد محیط زیستی
|
|
چکیده
|
مشکلات محیط زیستی ناشی از فعالیت های انسانی مختلف، یک مطالبه عمومی برای کاهش آلودگی ایجاد نموده و فشار عمومی به سازمان ها، افزایش یافته است. با توجه به افزایش نگرانی ها در مورد هشدارهای محیطی و تلاش همه سازمان های تولیدی به اتخاذ سیاست-هایی در زمینه مدیریت زیست محیطی و مدیریت منابع انسانی سبز، لازم است سازمان های خدماتی و ورزشی نیز با توجه به حجم رویدادهای قابل برگزاری در کشورها و تراکم اماکن و فضاهای ورزشی و تأثیری که دانش، نگرش و رفتار مدیران و کارکنان آن ها بر محیط زیست می گذارد، برای کاهش بحران ها و حل مسائل زیست محیطی توجه ویژه ای به مدیریت درست منابع انسانی سازمان داشته باشند. با توجه به تأثیرپذیری کارکنان سازمان ها از مدیران خود، بکارگیری مدیریت منابع انسانی سبز توسط مدیران و توجه و تعهد آن ها در قبال مسائلی همچون مسائل محیطزیستی، می تواند نقش مهمی در عملکرد محیط زیستی کارکنان و جهت گیری رفتاری آن ها در قبال مسائل محیط زیستی داشته باشد. ایجاد محیطی سالم مبتنی بر حفظ محیط زیست در ورزش با مشارکت مدیران و کارکنان آگاه و متعهد به محیط زیست محقق خواهد شد. از این رو محقق در پژوهش حاضر درصدد است تاثیر ابعاد منابع انسانی سبز بر عملکرد زیست محیطی کارکنان اماکن ورزشی استان صلاح الدین در کشور عراق را مورد بررسی قرار دهد.
|
|
پژوهشگران
|
کریم حسین علی علی (دانشجو)، رسول فرجی (استاد راهنمای اول)، مهدی بشیری (استاد مشاور)
|